Un nuevo informe titulado «La metamorfosis silenciosa» pone al descubierto las graves carencias institucionales de Haití en materia laboral. El documento, elaborado por el PNUD, Group Croissance y CEDEL Haïti con fondos de Canadá, advierte que ninguna entidad del Estado haitiano tiene la responsabilidad oficial de diseñar políticas de empleo. Con una economía donde el sector informal devora más del 80% de la actividad y un sistema de formación profesional desactualizado, el país sigue sin herramientas para integrar a sus ciudadanos al mercado formal.
Xavier Michon, portavoz del PNUD en el país, ofreció una fuerte reflexión en Radio Magik 9: “El problema no es la falta de talento o potencial en los jóvenes, sino el costo acumulado de haberlos ignorado”. Para revertir esto, Michon urgió al sector privado formal a involucrarse activamente, recordando que la juventud es su principal nicho de mercado y su futuro personal técnico. La propuesta de la ONU se estructura en tres ejes: adecuar los planes de estudio de las escuelas a las demandas de las empresas, masificar los programas de pasantías y flexibilizar el acceso a créditos y capital semilla para emprendedores jóvenes.
A las puertas de un nuevo ciclo electoral, el PNUD señala que esta transición política es el escenario perfecto para que los candidatos dejen de tratar a los 5.5 millones de jóvenes como una carga social y comiencen a debatir propuestas estructurales de empleo. “Las elecciones deben ser un espacio para confrontar visiones de país, y el trabajo del futuro tiene que ser la prioridad absoluta”, concluyó Michon.
